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【営業人事部 マネージャー候補】上場企業/退職金制度あり/昇給年4回

求人番号:AN12

仕事内容

営業人事部のマネージャー候補として、現場組織の店舗運営能力向上の実現に向けた体制作りをお任せいたします。
一つ一つのプロセスを強化しながら、採用手法のレベルアップ等に取り組んでいただきます。

<主な業務内容>
・現場の人事組織設定と実態の管理・現場マネージャーへの指導
・新卒・中途・アルバイト採用の戦略立案・実行
・労働環境を改善するための働き方改革の企画・実施
・現場従業員の不満を解消し、やりがいを持ってもらうための評価制度の改善・運用
・キャリアアップに配慮した人事・給与制度・教育制度の設計・運用
・現場組織の店舗運営能力向上の実現

採用担当はこれからの同社を作っていく中心的な存在です。
採用手法の開拓、求職者との接点づくりなど、様々なことにチャレンジしていけるフィールドがあります。

登録情報

氏名
フリガナ
性別
生年月日 西暦
郵便番号
都道府県
市区町村
番地・建物名など
電話番号
メールアドレス
学校名
学部/学科
卒業/見込み時期 西暦
志望理由
自己PR

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