◆月の平均残業時間20時間以下！◆
◆プライベートも充実！◆
◆東京勤務・転勤なし・一生使えるPCスキルが身に着く◆

IT企業、通信企業などのお客様先で、データ入力や電話応対などのサポート業務をお任せします。
※金融システムに携わる社員が多いです。


≪具体的にはこんなお仕事をお任せします≫
■資料作成
ITエンジニアの開発現場では、仕事の進み具合を記録する資料の作成・管理をお願いします。リーダーの指示通りに作業をしていただければ大丈夫です。

■PC管理
お客様先で使用されているPCや、そのパスワード、ソフトウェアの管理をお願いします。

■その他サポート業務
会議室の準備や、会議の内容の書記、書類のファイリングなど、お客様先で必要とされるサポート業務を行ないます。


【入社後について】
入社後、まずは業務についての最低限の知識を身に付けるために、オリジナル研修で丁寧に指導していきます。CDを使った研修で着々とPCスキルを身に付けていくことが可能。社員にも大好評です。わからない点は気軽に質問してください。その後は実際に業務に携わりながら、少しずつ慣れていきましょう。

《具体的な研修内容》
PC基礎知識、Word基礎、Excel基礎、Excel実践、PowerPoint、自動マクロ
さらに力をつけたい方には、ExcelVBAのスキルもお教えします。

【必須】
・高卒以上
・経験やスキルは一切問いません。 
・「成長したい」「自分を変えたい」という気持ちをお持ちの方。


【歓迎】
・周囲の助言を素直に受入れ、自ら変えることができる人
・自己責任で物事を解決できる人
・一緒に仕事も飲み会も楽しめる人
・自分が良いと思ったことを提案できる人

想定年収：240 万円〜300 万円

給与改定随時
決算賞与あり
交通費支給（月2.5万円まで）

９：００～１８：００

年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）、祝日、
有給休暇、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、
GW、産前産後休暇、育児休暇
※年2回、土曜日に全社会議があります。代休の取得が可能です。

・各種社会保険完備
・残業代全額支給
・確定拠出年金
・結婚祝い金、出産祝い金
・MVP賞（上期・下期）
・オフィスカジュアルOK
など

◎お任せする仕事は、あなたのスキルを踏まえて決定するのでご安心ください。
◎研修や仕事で困ったことがあっても、社内の人と相談の出来る環境が整っているので一人で悩まずに先輩社員を頼って下さい。
◎一生使えるPCスキルが身に着きます。


同社の選考では、経験やスキルは一切問いません。
仕事に必要なPCスキルやIT知識は、入社後に勉強すればいくらでも高められるからです。
それよりも、その人の「人間性」や「考え方」に注目しています。
採用基準として最も大切にしているのは、「成長したい」「自分を変えたい」という気持ちです。

◆月の平均残業時間10時間前後！◆
◆プライベートも充実！◆
◆東京勤務・転勤なし・駅近徒歩1分！◆

営業メンバーの業務アシストを中心にお任せします。

＜主な業務内容＞
・契約書、申請書などの作成
・入出金業務
・電話応対
・不動産セミナーの受付・来客対応
・その他、各種事務業務 など

営業が取りまとめた契約案件に付随する事務作業や、顧客となるオーナー様からの問い合わせ対応が主なお仕事です。

【必須】大学卒以上、かつ下記全てを満たす方
・何かしらの事務業務経験をお持ちの方
・基本的なPC操作が可能な方(Word、Excel)
　※Excelは関数などの経験は特に必要ありません
・社会人経験3年以上


【歓迎】
・電話応対に抵抗がない方
・接客経験をお持ちの方
・金融業界でのご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方(資格手当として月3万円支給されます)

想定年収：330 万円〜（月給23万円～）

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月、12月）
交通費（月2万5000円まで）

平日：10:00～19:00
土日祝日：9:30～17:00

年間休日110日
完全週休2日制（ シフト制）
ゴールデンウィーク
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休制度

・各種社会保険完備
・宅建士手当（月3万円）
・時間外手当
・確定拠出型年金
・健康診断（年1回）
・住宅支援制度
・社員旅行（年2回） ※過去実績：グアム・沖縄・熱海・山中湖
など

★堅実経営で不況も乗り越えてきた安定企業 。
山の手線内各駅より徒歩5分以内の物件にこだわり、手広くではなく「ワンルームマンション」「単身者が増加を続けている都内」に特化。 高い入居率が見込める物件のみ扱っている為、安定した事業運営を継続しています。

★無理なくコツコツと働ける環境です。
残業時間は月10時間程度。適度に社外業務もあるので、程よく気分転換もしつつ、無理なくコツコツと、長く働ける環境です。過去には数字を追うのに疲れた営業や販売の方が、内勤、外勤のバランスの良さに働きやすさを感じ転職を決めています。

◆人事・採用の実務経験不問◆
◆人物面重視の選考◆
◆東京勤務・転勤なし◆

人事として、採用活動や研修の企画・運用を担当します。
また、社内フォローや同社マインドの啓蒙活動なども行います。

【具体的な業務】
1.新卒・中途採用
・セミナーやインターンシップの企画、運営
・面接対応（1日3～6件程度 ※シーズンにより異なる）
・内定者フォロー活動（懇親会企画など）
・転職エージェントや派遣会社との折衝など
・各種メディア対応、採用ブランディング活動など

2.社内外研修企画・運用
さまざまな研修プログラムを運営しています。
〈目的〉
・同社のマインドをスタッフに浸透させる
・新卒や中途で入社したスタッフのパフォーマンスをさらに高める
例) ゲーム制作研修、管理者育成研修、プログラミング研修、脱出ゲーム研修など

3.社内フォロー
困っているスタッフの相談にのり、一緒に働きやすい環境づくりを目指します。

4.同社マインドの啓蒙活動など
社内メディアやイベントを通じて、会社や代表の考え方を社内に浸透させる活動を行っています。そのため、人事スタッフ全員が「経営者と同じ言葉を話せること」を目標とし、日々役員陣と密にコミュニケーションをとっています。

【必須】大学卒以上、かつ下記全てを満たす方
1.ゲーム・アニメ・映画などが好きな方
2.就業経験（正社員）1年以上の方


【歓迎】
・人事、採用の実務経験がある方

想定年収：360万～960万円
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり。
※年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給します。

10:00～19:00

【年間休日数：120日以上】
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、
夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、
年末年始休暇（12月29日～1月3日）、
年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇

・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・スキルアップサポート制度
・健康サポート制度
・家賃補助制度
・引越手当、子ども手当
など

人事全員が「自分たちもゲームクリエイターである」というマインドを持ち、ユーザーのために日々最高の仕事をすることを信条としています。

既存のものを運用するだけでなく、新しい研修プログラムのアイデアを提案、導入するチャンスもあります。

【下記のような方に向いています】
・ゲームなどのエンタメコンテンツが大好きな方
・同社に興味があり、自分が貢献できる道を探している方

◆人事・採用の実務経験不問◆
◆人物面重視の選考◆
◆東京勤務・転勤なし◆

【具体的な業務】
1.新卒採用計画および施策立案と実行
2.各種説明会の企画実施
3.インターンシッププログラムの策定と実行
4.イベント参加
5.研究室とのコネクション作り
6.ダイレクトリクルーティングの実施
7.内定者のフォロー
など

【必須】大学卒以上、かつ下記すべてを満たす方
1.正社員としての社会人経験（営業職や企画職）2年以上
　※人事、採用の経験は必須ではありません
2.経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、
　円滑なコミュニケーションが取れる方
3. IT領域に関する何かしらの知見をお持ちの方

【歓迎】
・ITベンチャー企業での業務経験
・エンジニア、データサイエンティスト、ビジネスの採用経験
・営業、広報の経験

想定年収：400万円～700万円
※年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇します。

昇給（年2回：2月、8月）
賞与（年2回：2月、8月）
交通費支給（実費、3万円/月まで）

9:00～18:00
フレックスタイム制度有り（コアタイム11：00〜16：00）

【年間休日数：127日】
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、
年次有給休暇（入社3ヶ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度

・各種社会保険完備
・確定拠出年金
・メンター制度
・社員持株会制度
・在宅勤務制度
など

ビッグデータの分析・活用を通じて、顧客のビジネス創造と経営改善を支援する、東証一部上場企業です。
データ分析業界の中では知名度が高く、数多くの実績を残している企業です。

◆第二新卒歓迎◆

イベントECサイトの運営全般をお願い致します。

•少人数で食事や会話を楽しむ「ディナーイベント」の店舗開拓
•プロから趣味を学べる「趣味イベント」の講師を集客
•有名企業とのコラボイベント企画営業(プレスリリース)
•その他、新規企画の立ち上げ営業

【必須】
・大卒以上

下記いずれかのご経験。これに近しいご経験でも歓迎します。
・個人または法人向けの営業経験がある方
・コールセンター等での勤務経験がある方

年収 350万円～450万円
※ご実績や現年収を考慮します。

賞与：年２回（６月、12月）
昇給：年２回（６月、12月）

10:00～19:00　　月残業平均平均　5.28時間/月　（開発者は15.15h/月）
フレックスタイム制度有り（コアタイム11：00～16：00）

年間休日124日　完全週休2日制（土日祝休み）
・夏季休暇　・年末年始休暇　・有給休暇　・結婚休暇（本人・父母・子供・兄弟姉妹）
・産前産後休暇　・育児休暇　・配偶者出産休暇　・慶弔休暇
・長期休暇（海外への帰郷・宗教上の理由による欠勤は相談可能）

・各種社会保険完備
・従業員持ち株会（奨励金が12%）
・書籍購入補助
・セミナー補助（海外コンベンションへの参加補助もあり）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・部屋探し＆引越し補助
・結婚休暇＆お祝い金
・出産休暇＆お祝い金
・慶弔休暇＆お見舞金
・社内交流会補助
・フレックスタイム制度有り（コアタイム11：00～16：00）

同社のミッションは「 世界をつなぐ。 」です。『コト消費のプラットフォーマー』を目指しています。
イベントECサイトの急成長により、設立3年というスピーディーな上場を成し遂げました。
テクノロジーによる収益性向上や新規サービスの開発によって、更なる急成長に挑戦しています。

世の中に、より良いサービスをスピーディーに提供し、新しい価値を創り出す事に挑戦し、
会社を急成長させるPDCAに執着・徹底しています。
社員数としてはまだ100名未満、上場企業でありながら個人の成果が企業の成長に直結する環境です。