コト消費に特化したECプラットフォームやオンラインマッチングアプリをグロースさせます。
プロダクトの成長には何をすべきかを考え、ユーザーに価値を提供し、
ビジネスにインパクトを与える事がミッションです。
エンジニアやデータチームと密にコミュニケーションをとりながら、
必要があれば人的リソースや投資も惜しまずに施策を実施します。

＜主な仕事内容・・・＞
・データ分析を通して解決すべき問題を特定する
・プロダクトの具体的な仕様/スケジュールを落とし込む
・エンジニアやデザイナーと協力しプロダクトの改善を行う
・リリース後のデータやユーザーの声を通してPDCAを回す
・新規顧客のオンボード施策やCRMの企画立案

『このプロダクトを本気で10倍20倍にグロースさせたい』
『プロダクトを急成長させる経験を通して自分も成長したい』
という仲間がお待ちしております！

【必須】
・大卒以上
・WEBサービス/アプリの企画やマーケティングの実務経験
・要望をプロダクトの仕様に落とし込む経験

【歓迎】
・プロダクトの急成長に携わった経験
・マーケティングコミュニケーションに関する理解
・ユーザー分析、カスタマージャーニーマップの設計
・テクニカルチェックができる
・ECやマッチングサービスに携わった経験

年収 600万円～900万円
※ご実績や現年収を考慮します。

賞与：年２回（６月、12月）
昇給：年２回（６月、12月）

10:00～19:00　　月残業平均平均　5.28時間/月　（開発者は15.15h/月）
フレックスタイム制度有り（コアタイム11：00～16：00）

年間休日124日　完全週休2日制（土日祝休み）
・夏季休暇　・年末年始休暇　・有給休暇　・結婚休暇（本人・父母・子供・兄弟姉妹）
・産前産後休暇　・育児休暇　・配偶者出産休暇　・慶弔休暇
・長期休暇（海外への帰郷・宗教上の理由による欠勤は相談可能）

・各種社会保険完備
・従業員持ち株会（奨励金が12%）
・書籍購入補助
・セミナー補助（海外コンベンションへの参加補助もあり）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・部屋探し＆引越し補助
・結婚休暇＆お祝い金
・出産休暇＆お祝い金
・慶弔休暇＆お見舞金
・社内交流会補助
・フレックスタイム制度有り（コアタイム11：00～16：00）

同社のミッションは「 世界をつなぐ。 」です。『コト消費のプラットフォーマー』を目指しています。
イベントECサイトの急成長により、設立3年というスピーディーな上場を成し遂げました。
テクノロジーによる収益性向上や新規サービスの開発によって、更なる急成長に挑戦しています。

世の中に、より良いサービスをスピーディーに提供し、新しい価値を創り出す事に挑戦し、
会社を急成長させるPDCAに執着・徹底しています。
社員数としてはまだ100名未満、上場企業でありながら個人の成果が企業の成長に直結する環境です。

近い将来のCTO候補として事業の成長とエンジニアリングをリードして頂きます。

＜使用している技術 / Technology＞
Ruby on Rails、Vue.js、MySQL、ElasticSearch、Go、Python
AWS、GCP、Terraform、

＜作業環境 / Environment＞
Mac、GitLab、WIP PR、Slack、Backlog、Docker、Capistrano

＜開発ワークフロー / Workflow＞
・コードは Gitlab で管理しています。
・タスクの見積もりは、開発者自ら行います。
・フィーチャーの開発開始時に WIP で PR を作るため、開発中のコードは常に他者の目にさらされます。
・push時に CircleCI による rubocop や各種Lint が自動で走ります。
・PR のマージ時には、必ず複数人によるレビューを実施しています。
・machicon JAPANは週に 2-3回、CoupLinkは一日1-2回デプロイしています。

【必須】
・大卒以上
・Webのサーバーサイド技術、フロントエンド技術に関する知見
・システムアーキテクチャ、サーバー設計、ネットワーク設計に関する知見
・ソフトウェアアーキテクチャ、データ設計、最適化や高速化に関する知見
・ソフトウェアエンジニアリングに関する知見
・日本語および英語でのコミュニケーション

【歓迎】
・データ分析、機械学習に関する知見
・オープンソースへの貢献やコミュニティでの活動

年収 700万円～1200万円
※ご実績や現年収を考慮します。

賞与：年２回（６月、12月）
昇給：年２回（６月、12月）

10:00～19:00　　月残業平均平均　5.28時間/月　（開発者は15.15h/月）
フレックスタイム制度有り（コアタイム11：00～16：00）

年間休日124日　完全週休2日制（土日祝休み）
・夏季休暇　・年末年始休暇　・有給休暇　・結婚休暇（本人・父母・子供・兄弟姉妹）
・産前産後休暇　・育児休暇　・配偶者出産休暇　・慶弔休暇
・長期休暇（海外への帰郷・宗教上の理由による欠勤は相談可能）

・各種社会保険完備
・従業員持ち株会（奨励金が12%）
・書籍購入補助
・セミナー補助（海外コンベンションへの参加補助もあり）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・部屋探し＆引越し補助
・結婚休暇＆お祝い金
・出産休暇＆お祝い金
・慶弔休暇＆お見舞金
・社内交流会補助
・フレックスタイム制度有り（コアタイム11：00～16：00）

同社のミッションは「 世界をつなぐ。 」です。『コト消費のプラットフォーマー』を目指しています。
イベントECサイトの急成長により、設立3年というスピーディーな上場を成し遂げました。
テクノロジーによる収益性向上や新規サービスの開発によって、更なる急成長に挑戦しています。

世の中に、より良いサービスをスピーディーに提供し、新しい価値を創り出す事に挑戦し、
会社を急成長させるPDCAに執着・徹底しています。
社員数としてはまだ100名未満、上場企業でありながら個人の成果が企業の成長に直結する環境です。

サービスをグロースさせるための企画立案から実行まで、
技術やデザインチームのディレクションをおこない、収益の最大化を図って頂きます。

・技術やデザインチームのディレクション
・仕様策定からワイヤーフレーム等の作成
・サービスや導線を改善するための企画立案

【必須】
・大卒以上
・WEBディレクターとしての実務経験
・PJの主担当として企画～ゴールまで担当した経験
・エンジニアやデザイナーとコミュニケーション可能なWEB知識

【歓迎】
・ECやマッチングサービスをグロースさせた経験
・WEBマーケティングの知見
・Google Analyticsなどを使用した数値分析
・SQLを用いたデータベース操作、集計の実務経験
・HTML/Javasvript/CSSを用いたコーディング実務経験

年収 500万円～800万円
※ご実績や現年収を考慮します。

賞与：年２回（６月、12月）
昇給：年２回（６月、12月）

10:00～19:00　　月残業平均平均　5.28時間/月　（開発者は15.15h/月）
フレックスタイム制度有り（コアタイム11：00～16：00）

年間休日124日　完全週休2日制（土日祝休み）
・夏季休暇　・年末年始休暇　・有給休暇　・結婚休暇（本人・父母・子供・兄弟姉妹）
・産前産後休暇　・育児休暇　・配偶者出産休暇　・慶弔休暇
・長期休暇（海外への帰郷・宗教上の理由による欠勤は相談可能）

・各種社会保険完備
・従業員持ち株会（奨励金が12%）
・書籍購入補助
・セミナー補助（海外コンベンションへの参加補助もあり）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・部屋探し＆引越し補助
・結婚休暇＆お祝い金
・出産休暇＆お祝い金
・慶弔休暇＆お見舞金
・社内交流会補助
・フレックスタイム制度有り（コアタイム11：00～16：00）

同社のミッションは「 世界をつなぐ。 」です。『コト消費のプラットフォーマー』を目指しています。
イベントECサイトの急成長により、設立3年というスピーディーな上場を成し遂げました。
テクノロジーによる収益性向上や新規サービスの開発によって、更なる急成長に挑戦しています。

世の中に、より良いサービスをスピーディーに提供し、新しい価値を創り出す事に挑戦し、
会社を急成長させるPDCAに執着・徹底しています。
社員数としてはまだ100名未満、上場企業でありながら個人の成果が企業の成長に直結する環境です。

マーケットやユーザーに対してどんな施策を打つか、
そして施策の効果が十分なものであったか等、
正しいPDCAを回していくためのデータ分析です。
経営者や事業責任者の戦略策定と意思決定をサポートする事で、
事業やサービスをグロースさせていただきたいと考えています。

＜主な仕事内容・・・＞
・KPIの策定
・ダッシュボードの設計
・セグメントの分析/企画
・効果測定
・事業やサービスの改善提案

＜利用している分析ツール＞
・Tableau
・Redash
・Google Analytics
・Google Tag Manager
・Google Optimize
・Sequel Pro (MySqlのクライアントとして使用)
※希望があれば、社用サーバーでJupyter Notebook, RStudioの使用も可能

【必須】
・大卒以上
・SQL基礎
・データ分析の実務経験
・統計的知見
・課題発見～解決までの実務経験
・効果測定 or KPI設定の経験

【歓迎】
・Python or Rによる分析の実務経験
・データを元にサービスをグロースさせた経験
・データの分析基盤構築
・WEBサービスのマーケティング経験
・WEBサービスの開発経験

年収 600万円～1200万円
※ご実績や現年収を考慮します。

賞与：年２回（６月、12月）
昇給：年２回（６月、12月）

10:00～19:00　　月残業平均平均　5.28時間/月　（開発者は15.15h/月）
フレックスタイム制度有り（コアタイム11：00～16：00）

年間休日124日　完全週休2日制（土日祝休み）
・夏季休暇　・年末年始休暇　・有給休暇　・結婚休暇（本人・父母・子供・兄弟姉妹）
・産前産後休暇　・育児休暇　・配偶者出産休暇　・慶弔休暇
・長期休暇（海外への帰郷・宗教上の理由による欠勤は相談可能）

・各種社会保険完備
・従業員持ち株会（奨励金が12%）
・書籍購入補助
・セミナー補助（海外コンベンションへの参加補助もあり）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・部屋探し＆引越し補助
・結婚休暇＆お祝い金
・出産休暇＆お祝い金
・慶弔休暇＆お見舞金
・社内交流会補助
・フレックスタイム制度有り（コアタイム11：00～16：00）

同社のミッションは「 世界をつなぐ。 」です。『コト消費のプラットフォーマー』を目指しています。
イベントECサイトの急成長により、設立3年というスピーディーな上場を成し遂げました。
テクノロジーによる収益性向上や新規サービスの開発によって、更なる急成長に挑戦しています。

世の中に、より良いサービスをスピーディーに提供し、新しい価値を創り出す事に挑戦し、
会社を急成長させるPDCAに執着・徹底しています。
社員数としてはまだ100名未満、上場企業でありながら個人の成果が企業の成長に直結する環境です。

◆第二新卒歓迎◆

自社運営しているイベントECサイト、マッチングサービス等の
カスタマーサポートを行っていただきます。
CSチームは20～30代が中心です。顧客満足度を向上させる仕組み作りに挑戦して頂きます。
ユーザーの声をサービス改善に反映できるやり甲斐あるポジションです。

＜主な業務内容・・・＞
・メール＆電話での顧客対応
・ユーザーの声を活かしたサービス改善
・業務フローやマニュアルの改善
・顧客満足度向上のための施策立案～実行

＜必要とされる能力・適性＞
・コミュニケーション
・状況把握
・課題解決
・事務処理
・冷静さ

【必須】
・大卒以上
・CS経験
・マネジメントや教育経験(少人数でもよい)

【歓迎】
・ヘルプページやチャットボットのシナリオ作成経験
・HTMLやCSSの経験（zendesk）

年収 350万円～500万円
※ご実績や現年収を考慮します。

賞与：年２回（６月、12月）
昇給：年２回（６月、12月）

10:00～19:00　　月残業平均平均　5.28時間/月　（開発者は15.15h/月）
フレックスタイム制度有り（コアタイム11：00～16：00）

年間休日124日　完全週休2日制（土日祝休み）
・夏季休暇　・年末年始休暇　・有給休暇　・結婚休暇（本人・父母・子供・兄弟姉妹）
・産前産後休暇　・育児休暇　・配偶者出産休暇　・慶弔休暇
・長期休暇（海外への帰郷・宗教上の理由による欠勤は相談可能）

・各種社会保険完備
・従業員持ち株会（奨励金が12%）
・書籍購入補助
・セミナー補助（海外コンベンションへの参加補助もあり）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・部屋探し＆引越し補助
・結婚休暇＆お祝い金
・出産休暇＆お祝い金
・慶弔休暇＆お見舞金
・社内交流会補助
・フレックスタイム制度有り（コアタイム11：00～16：00）

同社のミッションは「 世界をつなぐ。 」です。『コト消費のプラットフォーマー』を目指しています。
イベントECサイトの急成長により、設立3年というスピーディーな上場を成し遂げました。
テクノロジーによる収益性向上や新規サービスの開発によって、更なる急成長に挑戦しています。

世の中に、より良いサービスをスピーディーに提供し、新しい価値を創り出す事に挑戦し、
会社を急成長させるPDCAに執着・徹底しています。
社員数としてはまだ100名未満、上場企業でありながら個人の成果が企業の成長に直結する環境です。