新規顧客の獲得や既存顧客のリピート施策、CVRを向上するための機能追加や導線改善施策など、
収益の最大化に関わるオンラインマーケティング全般を行います。

＜主な仕事内容・・・＞
・プロモーション戦略策定
・オンライン広告運用、プランニング
・事業をグロースさせるためのPDCA
・SNS施策などオンライン集客
・広告代理店等との外部折衝
・レポート分析＆改善施策の立案
・会員登録およびチケット購入のCVR改善
・データ分析～機能追加や導線改善の企画提案

【必須】
・大卒以上
・WEBマーケティングの実務経験
・BtoCサービスにおけるマーケティング経験
・成果を出すためのPDCAを主体的に行ってきた経験
・WEB集客やMAツールに関する知見
・データを基にしたコミュニケーション
・アドテクの知見をお持ちの方

【歓迎】
・ECやマッチングサービスのマーケティング経験
・グロースハックのプロダクトに携わった経験
・自分が中心となってチームを推進できる方

年収 700万円～1200万円
※ご実績や現年収を考慮します。

賞与：年２回（６月、12月）
昇給：年２回（６月、12月）

10:00～19:00　　月残業平均平均　5.28時間/月　（開発者は15.15h/月）
フレックスタイム制度有り（コアタイム11：00～16：00）

年間休日124日　完全週休2日制（土日祝休み）
・夏季休暇　・年末年始休暇　・有給休暇　・結婚休暇（本人・父母・子供・兄弟姉妹）
・産前産後休暇　・育児休暇　・配偶者出産休暇　・慶弔休暇
・長期休暇（海外への帰郷・宗教上の理由による欠勤は相談可能）

・各種社会保険完備
・従業員持ち株会（奨励金が12%）
・書籍購入補助
・セミナー補助（海外コンベンションへの参加補助もあり）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・部屋探し＆引越し補助
・結婚休暇＆お祝い金
・出産休暇＆お祝い金
・慶弔休暇＆お見舞金
・社内交流会補助
・フレックスタイム制度有り（コアタイム11：00～16：00）

同社のミッションは「 世界をつなぐ。 」です。『コト消費のプラットフォーマー』を目指しています。
イベントECサイトの急成長により、設立3年というスピーディーな上場を成し遂げました。
テクノロジーによる収益性向上や新規サービスの開発によって、更なる急成長に挑戦しています。

世の中に、より良いサービスをスピーディーに提供し、新しい価値を創り出す事に挑戦し、
会社を急成長させるPDCAに執着・徹底しています。
社員数としてはまだ100名未満、上場企業でありながら個人の成果が企業の成長に直結する環境です。

同社運営サイトなどの導線やビジュアルを含め、
自社サービス全体のデザインとブランディングをお任せします。

・トレンドを積極的に取り入れたい方
・フットワーク良くアクションできる方
・柔軟に変化を楽しめる方

上記のような事に興味がある方のご応募をお待ちしています！

【必須】
・大卒以上
・UI/UXデザインの実務経験
・導線やビジネスロジックについて日本語で議論できる

【歓迎】
・WEBコンテンツやサービスの企画経験
・複数名チームでのサービス開発経験

年収 500万円～800万円
※ご実績や現年収を考慮します。

賞与：年２回（６月、12月）
昇給：年２回（６月、12月）

10:00～19:00　　月残業平均平均　5.28時間/月　（開発者は15.15h/月）
フレックスタイム制度有り（コアタイム11：00～16：00）

年間休日124日　完全週休2日制（土日祝休み）
・夏季休暇　・年末年始休暇　・有給休暇　・結婚休暇（本人・父母・子供・兄弟姉妹）
・産前産後休暇　・育児休暇　・配偶者出産休暇　・慶弔休暇
・長期休暇（海外への帰郷・宗教上の理由による欠勤は相談可能）

・各種社会保険完備
・従業員持ち株会（奨励金が12%）
・書籍購入補助
・セミナー補助（海外コンベンションへの参加補助もあり）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・部屋探し＆引越し補助
・結婚休暇＆お祝い金
・出産休暇＆お祝い金
・慶弔休暇＆お見舞金
・社内交流会補助
・フレックスタイム制度有り（コアタイム11：00～16：00）

同社のミッションは「 世界をつなぐ。 」です。『コト消費のプラットフォーマー』を目指しています。
イベントECサイトの急成長により、設立3年というスピーディーな上場を成し遂げました。
テクノロジーによる収益性向上や新規サービスの開発によって、更なる急成長に挑戦しています。

世の中に、より良いサービスをスピーディーに提供し、新しい価値を創り出す事に挑戦し、
会社を急成長させるPDCAに執着・徹底しています。
社員数としてはまだ100名未満、上場企業でありながら個人の成果が企業の成長に直結する環境です。

CTO候補として事業の成長とエンジニアリングをリードして頂きます。

＜使用している技術 / Technology＞
Ruby on Rails、Vue.js、MySQL、ElasticSearch、Go、Python
AWS、GCP、Terraform、

＜作業環境 / Environment＞
Mac、GitLab、WIP PR、Slack、Backlog、Docker、Capistrano

＜開発ワークフロー / Workflow＞
・コードは Gitlab で管理しています。
・タスクの見積もりは、開発者自ら行います。
・フィーチャーの開発開始時に WIP で PR を作るため、開発中のコードは常に他者の目にさらされます。
・push時に CircleCI による rubocop や各種Lint が自動で走ります。
・PR のマージ時には、必ず複数人によるレビューを実施しています。
・machicon JAPANは週に 2-3回、CoupLinkは一日1-2回デプロイしています。

【必須】・大卒以上
　　　　・Webのサーバーサイド技術、フロントエンド技術に関する知見
　　　　・システムアーキテクチャ、サーバー設計、ネットワーク設計に関する知見
　　　　・ソフトウェアアーキテクチャ、データ設計、最適化や高速化に関する知見
　　　　・ソフトウェアエンジニアリングに関する知見
　　　　・日本語および英語でのコミュニケーション

【歓迎】・データ分析、機械学習に関する知見
　　　　・オープンソースへの貢献やコミュニティでの活動

年収 1000万円～1500万円
※ご実績や現年収を考慮します。

賞与：年２回（６月、12月）
昇給：年２回（６月、12月）

10:00～19:00　　月残業平均平均　5.28時間/月　（開発者は15.15h/月）
フレックスタイム制度有り（コアタイム11：00～16：00）

年間休日124日　完全週休2日制（土日祝休み）
・夏季休暇　・年末年始休暇　・有給休暇　・結婚休暇（本人・父母・子供・兄弟姉妹）
・産前産後休暇　・育児休暇　・配偶者出産休暇　・慶弔休暇
・長期休暇（海外への帰郷・宗教上の理由による欠勤は相談可能）

・各種社会保険完備
・従業員持ち株会（奨励金が12%）
・書籍購入補助
・セミナー補助（海外コンベンションへの参加補助もあり）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・部屋探し＆引越し補助
・結婚休暇＆お祝い金
・出産休暇＆お祝い金
・慶弔休暇＆お見舞金
・社内交流会補助
・フレックスタイム制度有り（コアタイム11：00～16：00）

同社のミッションは「 世界をつなぐ。 」です。『コト消費のプラットフォーマー』を目指しています。
イベントECサイトの急成長により、設立3年というスピーディーな上場を成し遂げました。
テクノロジーによる収益性向上や新規サービスの開発によって、更なる急成長に挑戦しています。

世の中に、より良いサービスをスピーディーに提供し、新しい価値を創り出す事に挑戦し、
会社を急成長させるPDCAに執着・徹底しています。
社員数としてはまだ100名未満、上場企業でありながら個人の成果が企業の成長に直結する環境です。

AIを活用して、同社運営サイトの機能を開発します。
サーバサイドのエンジニアやデータチームと連携しながら、アルゴリズムを設計して
サービスへの実装までを行います。
お客様がより便利に安全にサービスを利用できる様、AIを用いて課題の解決に取り組みます。

売上増加施策：
イベントデータ、購買データ、ユーザーデータ、行動履歴等を基に、機械学習の技術を用いて
パーソナライズ、販売予測、レコメンデーション等の課題に取り組んでいただきます。

コスト削減施策：
人間系で実施している処理を、機械学習を用いて自動化します。
例えば CoupLink のユーザ投稿レビューや、
ユーザのプロフィール画像識別等の課題に取り組んでいただきます。

＜作業環境 / Environment＞
Mac、GitLab、WIP PR、Slack、Backlog、Docker、Capistrano

＜開発ワークフロー / Workflow＞
・コードは Gitlab で管理しています。
・タスクの見積もりは、開発者自ら行います。
・フィーチャーの開発開始時に WIP で PR を作るため、開発中のコードは常に他者の目にさらされます。
・push時に CircleCI による rubocop や各種Lint が自動で走ります。
・PR のマージ時には、必ず複数人によるレビューを実施しています。
・machicon JAPANは週に 2-3回、CoupLinkは一日1-2回デプロイしています。

【必須】・大卒以上
　　　　・AI分野の専門知識と実務経験
　　　　・Python等によるプロトタイプ実装からモデルの評価・エラー分析の経験
　　　　・RDBMS、SQLの知見
　　　　・日本語または英語での円滑なコミュニケーション

【歓迎】・Flask/Django等を用いた開発経験
　　　　・TensorFlow/Chainer/Caffe等を用いた実務経験
　　　　・Docker/Kubernetesを用いた開発経験
　　　　・AWS/GCPなどのクラウドサービスを用いた開発経験
　　　　・オープンソースへの貢献やコミュニティでの活動

【中途】
年収 500万円～1000万円
※ご実績や現年収を考慮します。

賞与：年２回（６月、12月）
昇給：年２回（６月、12月）

10:00～19:00　　月残業平均平均　5.28時間/月　（開発者は15.15h/月）
フレックスタイム制度有り（コアタイム11：00～16：00）

年間休日124日　完全週休2日制（土日祝休み）
・夏季休暇　・年末年始休暇　・有給休暇　・結婚休暇（本人・父母・子供・兄弟姉妹）
・産前産後休暇　・育児休暇　・配偶者出産休暇　・慶弔休暇
・長期休暇（海外への帰郷・宗教上の理由による欠勤は相談可能）

・各種社会保険完備
・従業員持ち株会（奨励金が12%）
・書籍購入補助
・セミナー補助（海外コンベンションへの参加補助もあり）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・部屋探し＆引越し補助
・結婚休暇＆お祝い金
・出産休暇＆お祝い金
・慶弔休暇＆お見舞金
・社内交流会補助
・フレックスタイム制度有り（コアタイム11：00～16：00）

同社のミッションは「 世界をつなぐ。 」です。『コト消費のプラットフォーマー』を目指しています。
イベントECサイトの急成長により、設立3年というスピーディーな上場を成し遂げました。
テクノロジーによる収益性向上や新規サービスの開発によって、更なる急成長に挑戦しています。

世の中に、より良いサービスをスピーディーに提供し、新しい価値を創り出す事に挑戦し、
会社を急成長させるPDCAに執着・徹底しています。
社員数としてはまだ100名未満、上場企業でありながら個人の成果が企業の成長に直結する環境です。

◆第二新卒歓迎◆

同社のITインフラの設計構築、および運用保守をメインにお願い致します。

同社は、”新しさ”を常に追い続け躍進しています。
同社のクラウドエンジニアは、その躍進の基盤を作る”要”となります。
そのため、従来の技術だけではなく、様々な開発業務を理解できる幅広い知識や経験と、
躍進するチームを押し上げるため、新しい技術を貪欲に追求するインフラエンジニアを求めています。

＜使用している技術＞
・パブリッククラウド：
　AWS（EC2,S3,Cloudfront,Route53,Lambda等）,GCP ・OS：AmazonLinux,Ubuntu
・ミドルウェア:Nginx,Apache,Puma
・データベース：MySQL
・構成管理ツール：Ansible,Docker
・サーバー監視ツール：Pagerduty,Mackerel
・ソース管理:Gitlab
・コミュニケーションツール：Slack

＜作業環境＞
・Mac （or Windows）、マルチディスプレイ

【必須】・大卒以上
　　　　・AWSもしくはGCPを利用したサーバ管理の実務経験
　　　　・Linux上でのWeb・DBサーバの運用・構築実務経験
　　　　・サーバ構成管理の自動化に積極的取り組んでいただける方

【歓迎】・サーバー管理ツール（Chef、Ansible、Dockerなど）の実務経験
　　　　・AWSCLIを使用したEC2などのオペレーション経験
　　　　・サーバーサイド開発経験

【中途】
年収 450万円～700万円
※ご実績や現年収を考慮します。


賞与：年２回（６月、12月）
昇給：年２回（６月、12月）

10:00～19:00　　月残業平均平均　5.28時間/月　（開発者は15.15h/月）
フレックスタイム制度有り（コアタイム11：00～16：00）

年間休日124日　完全週休2日制（土日祝休み）
・夏季休暇　・年末年始休暇　・有給休暇　・結婚休暇（本人・父母・子供・兄弟姉妹）
・産前産後休暇　・育児休暇　・配偶者出産休暇　・慶弔休暇
・長期休暇（海外への帰郷・宗教上の理由による欠勤は相談可能）

・各種社会保険完備
・従業員持ち株会（奨励金が12%）
・書籍購入補助
・セミナー補助（海外コンベンションへの参加補助もあり）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・部屋探し＆引越し補助
・結婚休暇＆お祝い金
・出産休暇＆お祝い金
・慶弔休暇＆お見舞金
・社内交流会補助
・フレックスタイム制度有り（コアタイム11：00～16：00）

同社のミッションは「 世界をつなぐ。 」です。『コト消費のプラットフォーマー』を目指しています。
イベントECサイトの急成長により、設立3年というスピーディーな上場を成し遂げました。
テクノロジーによる収益性向上や新規サービスの開発によって、更なる急成長に挑戦しています。

世の中に、より良いサービスをスピーディーに提供し、新しい価値を創り出す事に挑戦し、
会社を急成長させるPDCAに執着・徹底しています。
社員数としてはまだ100名未満、上場企業でありながら個人の成果が企業の成長に直結する環境です。